院行字〔2006〕118号

为了进一步落实国家关于资助困难学生的有关政策，加强勤工助学工作，培养学生热爱劳动的优良品质，解决部分特困生的生活问题，确保我院勤工助学工作顺利、有效开展，特对我院勤工助学工作提出如下意见：

1.特困生的确定：各院(系、部)在学生申请、院(系、部)认真了解情况的基础上，由主管学生工作的副书记(或副主任)审核把关，并在院(系、部)公示，实事求是地确定困难学生，以保证勤工助学岗位确实用于特困生。

2.各院(系、部)将确定的特困生名单及相关材料报学生处备案，学生处将建立全校的特困生档案和勤工助学学生档案，并根据全校特困生情况统一调配安排勤工助学岗位。

3.全校设置勤工助学岗位150---200个，用于卫生保洁和其它劳务性岗位 ，分常规岗位和非常规岗位，常规岗位的勤工助学金每月每人200元，非常规岗位的工作报酬根据劳动量和劳动强度来定。

4.特困生用工程序：常规岗位 ，由用人单位提出申请，学生处负责分配，每月津贴由用人单位签署意见后学生处才可发放；非常规工种，由有关部门提出，学校后勤管理处受理，任务交学生处执行，劳动报酬由用工单位及后勤管理处签署验收意见后，由学生处发放。

5.从事勤工助学的学生要遵守劳动纪律，服从用人单位管理，保质保量地完成份内的工作任务； 要遵守学校规章制度，不得因勤工助学而影响学习，影响教学、科研、生产、生活等正常秩序和校园校容、宿舍管理；要自尊自重，诚实劳动。

6.各用人单位要加强对勤工助学学生的管理和考核。对表现不好、完不成工作任务、不服从管理、违犯有关规定的学生，轻者进行批评教育，重者扣发勤工助学金直至辞退，并不再享受特困生有关补助。